Ciao a tutti, mi trovo in una situazione un po' strana e non so bene come interpretarla. Lavoro come sviluppatore software in un'azienda di prodotto da circa tre anni, e ultimamente il mio responsabile mi sta affidando sempre più spesso compiti di coordinamento di piccoli progetti e di revisione del codice dei nuovi assunti. Mi piace, ma non c'è stato nessun cambio di titolo ufficiale né un aumento. Mi chiedo se questo sia un modo informale per testarmi per un futuro ruolo da senior, o se sto semplicemente facendo più lavoro senza che questo venga riconosciuto. Qualcuno ha avuto un'esperienza simile? Come avete capito se si trattava di un percorso di crescita reale o solo di un carico di lavoro aggiuntivo?
Come capire se le nuove responsabilità portano a una crescita reale?
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Come capire se le nuove responsabilità portano a una crescita reale?
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