Come capire se vale la pena investire in formazione per colmare il divario?
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Ultimamente mi trovo a riflettere molto sulla mia carriera. Lavoro come impiegato amministrativo da quasi dieci anni e, nonostante la sicurezza del posto, sento che le mie competenze si sono fermate. Ho notato che molti colleghi più giovani, assunti di recente, hanno una preparazione molto più pratica e aggiornata sulla gestione digitale dei processi, mentre io mi baso ancora su metodi che ormai sento superati. Mi chiedo se, alla mia età, abbia senso investire tempo e risorse in un percorso di formazione professionale per recuperare questo gap, o se sia troppo tardi e rischierei solo di affannarmi per inseguire qualcosa che non mi appartiene più.
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