Ultimamente mi è capitato di notare una cosa al lavoro. Durante le riunioni, quando qualcuno propone un'idea nuova, spesso si crea un silenzio imbarazzante prima che una persona di un certo livello gerarchico dia la sua opinione. Solo allora gli altri iniziano a commentare, spesso allineandosi a quel punto di vista. Mi chiedo se sia solo una mia impressione o se altri abbiano vissuto situazioni simili, dove l'atmosfera sembra scoraggiare un vero scambio di opinioni. Non so se sia un problema di dinamiche di gruppo o di come è strutturato il nostro ambiente.
Come superare il silenzio in riunione quando una nuova idea viene proposta?
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Come superare il silenzio in riunione quando una nuova idea viene proposta?
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